salut
je suis rm et je remarque qu'on se f... de nous concernant les primes .
Est-ce que vous trouvez ça normal de recevoir les objectifs lignes et photo en courant de mois?
Cela laisse du temps à nos équipes dirigeantes d'analyser le mois précédent et de fixer des budgets "difficilement atteignables" et réduire ainsi nos incentives
Difficile pour une rm d'avoir un discours motivant et clair pour son équipe en absence de budget à +3mois (Un budget n'est-il pas donner pour l'annéedans les autres entreprises?)
Comment je fais pour ventiler les lignes manquantes sur les mois à venir ?
Alors je fais comme beaucoup de monde, je vois jour après jour en essayant de conserver ma conscience professionnelle au maximun mais certains jours, elle a envie de se faire la malle!!!
Remarquez, je ne devrais pas me poser tant de questions car pas de pression, pas de RM,pas de coups de fil ,pas de clients.......... bref nous sommes comme coupées du monde
Et je crois bien que c'est ce qui me fait le plus flipper
Bon courage à tous