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 JOURS FERIES 2010

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pitchoun



Nombre de messages : 8
Age : 51
Date d'inscription : 09/09/2009

MessageSujet: JOURS FERIES 2010   Ven 19 Mar - 17:31

salut à toutes et à tous

nous venons de recevoir via le cap info les jours feries choisis par la direction.je me pose deux questions:

est ce que le CE ou les DP ont été consulté?

le 1 mai etant UN JOUR FERIE et CHOME ne devrait on pas avoir un autre jour férié en plus?

j' attends une reponse merci.

force est de constaté que nous REGRESSONS de plus en plus

adesias
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MessageSujet: Re: JOURS FERIES 2010   Ven 19 Mar - 17:42

moi j'ai une autre question: où est passé le 8 mai???
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André BARBE

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Age : 56
Date d'inscription : 09/07/2007

MessageSujet: Re: JOURS FERIES 2010   Ven 19 Mar - 18:11

Avec la convention collective de l’Électronique, audiovisuel, équipement ménager (commerces et Services) le raisonnement se fait sur un nombre de jours fériés chômés :

Jours fériés.
Article 25
En vigueur étendu
25-1. 1er Mai
Le 1er Mai est un jour férié chômé et payé conformément aux articles L. 222-5 et L. 222-6 du code du travail.
25-2. Autres jours fériés
10
Le personnel, quelle que soit sa durée de travail après trois mois d'ancienneté, bénéficie chaque année de sept autres jours fériés chômés et payés. Toutefois, dans
le cas où l'horaire est réparti sur moins de cinq jours, le nombre de jours fériés chômés et payés est calculé proportionnellement au nombre de jours contractuels arrondi à la valeur supérieure.
Ces jours sont fixés dans chaque entreprise ou établissement au cours du dernier trimestre de l'année pour l'année suivante après consultation du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel.
Lorsque le jour férié coïncide avec le jour habituel de repos du salarié, hors repos dominical, il est attribué un jour de repos supplémentaire rémunéré comme un jour férié chômé.
Le paiement de ces jours fériés chômés n'entraîne aucune réduction de la rémunération conformément à la loi sur la mensualisation.


Chaque salarié qui travaille sur 5 jours à droit à 8 jours fériés – la journée de solidarité =7

L’entreprise a informé le CE, ce n’est qu’une information et une application de la CCN.


Post traitant des jours fériés:

http://cftc-photos.actifforum.com/expression-des-salaries-photo-station-photo-service-f1/jour-ferie-non-paye-t841.htm#6497

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MessageSujet: Re: JOURS FERIES 2010   Ven 19 Mar - 18:47

Quid concernant le paiement du 8 mai, et du 11 novembre,
sachant que les mags seront ouvert ces jours là,
payé comme un jour férié ou comme un jour normal,
volontaires ou obligés ?

Bonne soirée
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André BARBE

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MessageSujet: Re: JOURS FERIES 2010   Ven 19 Mar - 18:58

Le 8 mai et le 11 novembre, sont payés normalement comme un autre jour pour celui qui travaille et en RH pour celui qui ne travaille pas.
La règle à retenir c'est plus le nombre de jours payés chômés que les jours eux même.
La notion de volontariat est une idée reçue qui ne repose en fait sur rien de légal, un employeur peut tout à fait demander à un salarié de travailler un jour férié comme un dimanche à condition de ne pas dépasser la limite maximale de la durée légale hebdomadaire du travail.

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MessageSujet: Re: JOURS FERIES 2010   Ven 19 Mar - 19:38

Nombres de JF ok, mais je préfère être en RH le 25 décembre, et quitte à devoir travaillé le 8 mai ou le 11 novembre avoir une compensation salariale,
Le choix de ces jours est définitif ?
le choix est pour 2010 ou pérenne ?
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André BARBE

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MessageSujet: Re: JOURS FERIES 2010   Ven 19 Mar - 19:56

Le choix pour le moment est sur 2010 maintenant il revient à l'employeur.
Comme d'une année à l'autre les jours fériés tombent différement dans la semaine il faut s'attendre à une autre répartition en 2011.

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