Adhérer à la CFTC, c’est faire le choix de ne pas être seul au sein de l’entreprise, d’agir collectivement pour faire respecter ses droits. Les motivations et le degré d’engagement varient d’un adhérent à l’autre.
Les droits et les avantages de l’adhérent
Se syndiquer à la CFTC, c’est aussi accéder à des outils d’information, de protection sociale, d’assistance juridique… C’est se doter de moyens concrets, qui vous aideront au quotidien dans votre vie de salarié mais également dans vos aspirations personnelles.
• Accès aux aides et aux moyens de la CFTC.
Chaque membre bénéficie des ressources, humaines et matérielles, de la CFTC : un réseau d’experts, des moyens techniques, des informations exclusives…
• Accès à la formation
En plus du congé annuel de formation économique, sociale et syndicale dont peuvent bénéficier tous les salariés (syndiqués ou non), l’adhérent a accès à des ressources gratuites, fournies par le CFTC, qui lui permettent de s’informer et de se former plus facilement.
• Nous mettons à la disposition de nos adhérents des outils pédagogiques accessibles en ligne : c’est le portail formation.CFTC.
• Confidentialité et protection juridique
Comme nous l’avons vu, l’adhérent qui ne souhaite pas s’engager ni militer est libre de garder son appartenance syndicale confidentielle, y compris vis-à-vis de son employeur. Dans le cas inverse, le code du travail protège le salarié syndiqué contre toute forme de discrimination.
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