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Nos dirigeants ont consulté le CE pour mettre en place au 1 janvier 2010 la convention collective des Commerces et services de l’audiovisuel, de l’électronique et de l’équipement ménager.Le CE a refusé de donner un avis et lance une action en justice pour demander la mise en place de la convention collective des télécommunications. Notre direction a décidé de passer une fois de plus en force pour ...

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ohhhhhhhhh la bonne blague made in GDT :
en vous connectant au Cap Com , icone Ressources Humaines , vous allez pouvoir imprimer des formulaires d embauches ainsi que des formulaires de pieces a fournir .
Alors en plus de faire de la photo , de vendre des mobiles (et tous ce qui va avec : assu/access...), de passer des commandes, receptionner les commandes .... Et bien maintenant nous ...

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Le comité d'entreprise a saisi il y a 15 jours le juge des référés (juge de l'évidence) afin de faire annuler les avenants, une deuxième procédure (jugement sur le fond) est prévue au mois d'avril pour faire juger la semaine de 4 jours comme avantages acquis.
Hier le juge des référés a rendu son jugement pour les avenants sur...

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De memoire il me semble qu il devait y avoir une réunion(18 janvier) basée sur les prochaines fermetures de magasins , ou on est on ? ou est la liste ?

Pour info : dés le mois de mars , il faudra que le magasin est atteind 90% de son objectif , pour que l incentive individuelle soit versée .

de mieux en mieux ...

Suite à la suppression de l'accord d'établissement, notre RS et notre assistant paie nous certifie que les jours fériés ne sont plus payés il faut donc les prendre en RH ou bien faire un roulement dans l'équipe à savoir qu'on ne peut pas toute avoir un jour férié en même temps auquel cas il ne nous sera pas payé. Est ce que d'autre parmi vous sont dans notre cas ?

Article 21 de la nouvelle convention collective :
« 21-1. Principe directeur
La nocturne est définie comme une période de travail de deux heures au moins, commençant à 19 heures et se terminant à 22 heures au plus tard, par opposition au travail de nuit, qui couvre la période 22 heures -...

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Bonjour
J'aurais voulu savoir a combien s'elevaient les bons noel????
J'ai eu 75 euros.
Et je pensais que les enfants avaient aussi le droit à des bons (j'ai un garcon de 1an et demi)
Pouvez me renseigner s'il vous plait? merci

comment lire la nouvelle convention collective?merci

merci pour tout ce que vous faites pour nous

j aimerai savoir a quoi ca sert d avoir un code confidentiel pour se pointer si mon responsable de magasin change afin qu on est 35h alors qu on fait tjrs plus?merci pour la reponse

j ai ete surprise de recevoir ma paie de decembre 2009 cela fait plus de dix ans que je suis a ps j ai recue 1070€ je pense qu il y a eu un soucis au service paie car j ai tres bien travaille en incentive plus ma prime anciennete je sais pas ce qui s est passe!!!!!surveillez vos paie peut etre un bug car c est pas la premiere fois

André ,
voici un extrait de la nouvlle convention (age 7) peux tu men dire plus ??
car d apres un mail recu en magasin , il y etait stipulé qu aucune heures supp ne serait payées sans accord du RS !
merci

20-1. Durée du travail
La durée du travail est celle prévue par les dispositions législatives et réglementaires en vigueur ou celles...

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Notre direction a mis à l'ordre du jour du prochain chsct le point suivant :

"Ordre du jour du Président :

1. Information-consultation sur le projet de modification des contrats de travail des salariés dont la durée du travail est fixée à 33,15 heures"
Dés que j'ai la note je la commnnique à notre service juridique et je la mets en ligne.

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http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-travail-temps-partiel.html

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bonjour,
j'ai 67 h de récup , j'en ai déja récupérer 33h à fin decembre.
je pars en congé mat d'ici 1 semaine, qu'en est il de mes heures non récupérés au 01/01/2010 ? me seront elles payées?, ou puis je prendre mes récup avant de partir en congé mat, qui me permettrait de partir plus tot.
merci
et bonnes fetes à tous .

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Bonjour
Qu'allez vous faire ?
Rester à 33H15 ou 35H?
Un 33H15 risque d'avoir des semaines à 30H ou 40H ?
Si je passe à 35H, il y a des RTT ou pas ?
Signer ou pas? Voilà la grande question
Si j'attends, je peux esperer un jour repasser sur 4 jours.
Alors j'attends vos réponse, vos conseil car je ne sais pas trop quoi faire
Merci

Quand nos dirigeants déploient autant d’énergie ce n’est jamais dans l’intérêt des salariés, mais pour les presser un peu plus…
Le CE a enclenché une action en justice afin que la semaine répartie sur 4 jours de travail soit considérée comme un avantages individuel acquis.
Ce branle bas de combat avec la signature d’avenant en force n’est là que pour l’enrailler.
L’avocat de l...

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Depuis le 1er mai 2008, voici les minima qui doivent s'appliquer sur les salaires 35H00 (grille déjà mise sur le forum il y a en moment maintenant)

Au mois de juillet, la direction nous a communiqué cette grille de Minima :
minima 33H15 annoncés par la direction
150 : 1 321,02 €
155 : 1 321,02 €
...

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