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Free arrive !!!
Mar 10 Jan - 13:02 par lea
Forfait illimité à 19,99 euros !
http://www.leparisien.fr/economie/video-free-mobile-un-forfait-illimite-a-19-99-euros-10-01-2012-1805387.php

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L'accord de participation FT.
Mar 4 Oct - 19:20 par André BARBE
La filialisation de la GDT par France télécom ouvre aux salariés Générale de téléphone la possibilité de bénéficier de la participation France télécom (sous réserve d’adhésion à cet accord).
Il serait étonnant que la majorité des organisations syndicales n’y adhère pas, quoique, après le refus de 6 organisations syndicales d’harmoniser les statuts PSE/PST en juillet 2010 tout est possible…



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L’adhésion aux accords FT, suite...
Ven 30 Sep - 13:40 par André BARBE
Cette réunion a été l’occasion de parler de l’adhésion aux accords FT.

Si toutes ces réunions se résument à décider si oui ou non l’Organisation Syndicale adhère ou pas à toute cette série d’accords, une seule réunion suffit.

Il serait plus judicieux de consacrer les autres réunions à un travail de fond sur des accords qui améliorent réellement le statut des salariés de la GDT.

Vous pouvez …


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Après l’entrée dans le capital d’FT, les soldes…
Ven 30 Sep - 13:38 par André BARBE
Le 16 juin 2011, lors de la consultation du comité d’entreprise et la présentation de l’expertise du cabinet SEXTANT aucune information n’a été donnée sur l’avenir des points de vente photo pas plus que sur notre réseau photoservice.com.

C’est hors consultation du CE que nous avons été informés de la décision de mettre en vente tous les points de vente photoservice.com « à prix bradés » pour …


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Calendrier des dates de négociation pour l’adhésion aux accords FT
Lun 19 Sep - 17:15 par André BARBE
nos dirigeants nous ont enfin communiqué les dates de négociation pour l’adhésion aux accords France télécom, cela fait tout de même plus d’un mois que notre entreprise est filiale à 100% de France Télécom :
Pour nous, les deux accords prioritaires sont la participation (cela fait bien longtemps que les salariés de la GDT n’ont pas touché un centime de participation) et l’accord sur la mobilité …

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Orange autorisé à prendre le contrôle de Photo Station
Lun 25 Juil - 14:22 par lea
http://lexpansion.lexpress.fr/high-tech/orange-autorise-a-prendre-le-controle-de-photo-station_259202.html

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La cour d’appel a rendu son jugement sur l'application de la convention collective à la GDT
Mar 28 Juin - 18:53 par André BARBE
Un petit rappel historique.
Les deux principaux points de blocage avancés par la majorité des autres syndicats contre l’accord d’établissement (que seule la CFTC a signé) étaient :
- le fait que l’accord fasse référence à la convention collective de « l’électroménager ».
- que cet accord pouvait faire obstacle à l’application des accords FT.

La réalité, c’est que les différentes actions en …

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Consultation du CE sur la filialisation de la GDT à FT
Lun 20 Juin - 14:35 par André BARBE

Le 16 juin, nos dirigeants ont à nouveau réuni le CE dans le cadre du projet de filialisation de notre entreprise à FT.

Voici les grandes lignes de cette consultation :
L’objectif de cette démarche pour Orange serait de maintenir ses parts de marché par un déploiement plus rapide de sa politique commerciale.
Pour France Télécom cette prise de …

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homologation bis
Mar 22 Fév - 12:31 par pitchoun
bonjour à tous et à toutes

nous venons d' apprendre que si le magasin n' atteint pas 90% d' homologation,l' ensemble des membres de l' equipe
ne toucheras pas d' incentive.Je me pose donc plusieurs questions que je vous fait partager.

1.Pourquoi prendre 90% à l'arrivée au CHL et non pas à la sortie car on a crèe le CHL au depart pour etre un soutient au magasin.Ils sont incentivèes eux aussi et …

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remplacement magasin
Lun 2 Mai - 8:29 par cat121
Bonjour, actuellement je suis dans un magasin en region parisienne et on me demande de faire un remplacement dans un magasin qui se trouve a 60 kilometre de mon domicile alors qu'une de mes collègues habite à 10 minutes de ce lieu de remplacement tout ça parce que ma collègue n'aime pas ce magasin que puis je faire ?????
MERCI POUR VOTRE REPONSE
CAT

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Un résumé du bilan social 2010.
Jeu 28 Avr - 13:31 par André BARBE
Le bilan social est un document unique rappelant les principales données chiffrées permettant d'apprécier la situation de l'entreprise dans le domaine social, d'enregistrer les réalisations effectuées et de mesurer les changements intervenus au cours de l'année écoulée et des deux années précédentes.
La présentation du bilan social d'entreprise est obligatoire dans les entreprises soumis à la …

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France Telecom – Orange a pris le contrôle de Photo Service Photo Station
Jeu 10 Mar - 17:32 par lea
http://www.itespresso.fr/distribution-directe-france-telecom-orange-a-pris-le-controle-de-photo-service-photo-station-41746.html

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Expertise sur les risques psychosociaux
Lun 14 Mar - 15:26 par André BARBE
Les membres du CHSCT ont voté aujourd’hui une expertise sur l’ensemble de l’entreprise sur les risques psychosociaux et voici la résolution votée aujourd’hui :
Ce jour, 14 mars 2011, sur convocation de la direction de la GENERALE DE TELEPHONE le CHSCT est présent au titre d’une réunion extraordinaire avec un point inscrit à l’ordre du jour : « Point sur les demandes d’expertises »
Depuis 2008, …

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homologation à 90% !!!!
Dim 20 Fév - 15:33 par julinette
pas d'incentive, si pas d'homologation à 90% ????
c une blague j'espère ....
pourriez vous nous dire pourquoi vous avez laissé faire ?

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Excellentes année 2011 à tous
Dim 2 Jan - 17:52 par André BARBE
Que cette nouvelle année vous apporte la réussite dans tout ce que vous entreprenez, une parfaite santé pour vous et vos proches, de la prospérité et de la passion dans vos activités, de l’amour autour de vous durant toute l’année

Passez une très Bonne Année 2011
L'équipe CFTC


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ou va t on
Mar 28 Déc - 23:01 par sarah
cela fait de nombreuses annees que je suis dans cette societe plus ca va plus on est en minorite en magasin ce qui cause des soucis en cas de vacances maladie reunion comment y remedie car on travail plus avec le meme salaire?

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L’harmonisation des statut suite et malheureusement fin
Ven 26 Nov - 18:57 par André BARBE
Depuis l’annonce de la fusion, la volonté de la CFTC a été d’arriver à une harmonisation des statuts pour l’ensemble des salariés.

Pour la CFTC , il n’était pas acceptable de maintenir sur un même lieu de travail de tels écarts de statut entre des salariés pratiquant le même métier.
L’ultime accord présenté par notre direction permettait d’arriver progressivement à une harmonisation.
Il …

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Prime Maternité = avantage acquis ?? (comme le 13 eme mois )
Mer 24 Nov - 21:19 par pattesblanches
bonjour,
j'ai ouie dire ce jour, par quelqu'un du CE que la prime maternité était un avantage acquis, si et seulement si on l avait déja perçu qlqs années auparavant , comme le treizième mois par exemple .
quand est il réellement ?
merci d'éclairer ma lanterne
scratch

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Bon finalement pas d'accords de signés, c'est fini ?
Ven 19 Nov - 14:11 par triboulou
Vu que une seule signature a été récuperé, l'accord n'est pas validé. Je pensais qu'on aurait au moin la signature de deux syndicats.
Donc en gros la on aura plus l'opportunité de signer des accords ?? Comment ça va se passer ?


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Quelles sont les avancées entre l'ancien accord d'établissement et aujourd'hui
Jeu 21 Oct - 17:20 par André BARBE
Petites précisions :
Je viens de lire les réactions d'un de nos confrères sur son site Internet et son forum au sujet de notre décision de signer la dernière proposition de notre direction.
Pour éviter toute confusion des précisions sont nécessaires :

Au mois de juillet, lors des Négociations Annuelles obligatoires (NAO) , nos Dirigeants nous ont présenté une nouvelle mouture d'accord sur …

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Commentaires: 8