Je sais que la situation est difficile pour tous et que la politique salariale n'est pas brillante.
Le montant des tickets restaurant est insuffisant, saches que chaque année (sauf en 2005) nous avons obtenu qu'il augmente.
Pour les salaires, un employeur ne fait un effort que quand il en est obligé (voir tout le travail entrepris en 2000 par notre équipe sur l'accord d'établissement et les rappels salaires qui ont suivi).
Pour la téléphonie nous sommes sur le dossier, mais nous sommes en période de transition entre la photo et la téléphonie.
La téléphonie ne prend pas encore suffisamment d’ampleur dans l’ensemble de l’entreprise pour se lancer dans une action.
Quant à l’équipe de choc si tu veux en faire partie, pourquoi pas!
A la CFTC nous sommes ouverts.
André