prime de précarité??

Salut a tous ,
j'ai fait un cdd de deux mois chez photo station pendant l'été 2005 et je n'ai pas eu cette fameuse prime de précarité?
j'ai appelé au siège et on m'a répondu que photo station ne la donnait pas!!
est-ce normal?
car dans mon entourage on me dit que c'est la loi et qu'elle s'applique à toutes les entreprises!
merci

nikita_971 a écrit:

Salut a tous ,
j'ai fait un cdd de deux mois chez photo station pendant l'été 2005 et je n'ai pas eu cette fameuse prime de précarité?
j'ai appelé au siège et on m'a répondu que photo station ne la donnait pas!!
est-ce normal?
car dans mon entourage on me dit que c'est la loi et qu'elle s'applique à toutes les entreprises!
merci

Bonjour Nikita971

1) en 2005, as tu été directement en CDI aprés ton CDD ?

non pas du tout.j'ai fais un autre cdd en avril 2006 de 15 jrs et depuis le juin 2006 je suis en CDI!!
voila

nikita_971 a écrit:

non pas du tout.j'ai fais un autre cdd en avril 2006 de 15 jrs et depuis le juin 2006 je suis en CDI!!
voila

Il y a donc eu une interruption entre la fin du CCD et le début du CDI.

exactement!!!

nikita_971 a écrit:

exactement!!!

Quelle était la nature de ton contrat :
Saisonnier ?
Conclu pour les vacances scolaires ?

conclu dans le cadre d’un accroissement d’activité ou d’un remplacement

contrat cdd 35heures !!!!

nikita_971 a écrit:

Salut a tous ,
j'ai fait un cdd de deux mois chez photo station pendant l'été 2005 et je n'ai pas eu cette fameuse prime de précarité?
j'ai appelé au siège et on m'a répondu que photo station ne la donnait pas!!
est-ce normal?
car dans mon entourage on me dit que c'est la loi et qu'elle s'applique à toutes les entreprises!
merci

Il ya plusieurs cas dans lesquels la primes de précarité n'est pas due légalement , en voici déjà 3:

_ pour un contrat saisonnier.
_ pour un contrat conclu avec des jeunes pour les vacances scolaires
_ Dans le cas d'une succession de CDD débouchant sur un CDI
Si tu es dans un de ces trois cas (les plus fréquents chez PST) légalement, malheureusement la prime de précarité n'est pas due par l'employeur.

ok effectivement c'était un contrat saisonnier!!
il y a t-il un certain nombre de jour travaillé pour avoir cette prime?

nikita_971 a écrit:

ok effectivement c'était un contrat saisonnier!!
il y a t-il un certain nombre de jour travaillé pour avoir cette prime?

C'est la nature du contrat qui décide du versement ou pas pas la durée malheureusement

elle est calculee comment la prime de precarité ?

on en apprend de belle tous les jours

vodkaramel a écrit:

elle est calculee comment la prime de precarité ?

la prime est de 10% de ton salaire brute verser sur ta derniere fiche de paie .

merci pour l'info

c'est tout ... je croyais que yavait une histoire de duree