Le 23 septembre une responsable de région, réputée pour sa curieuse vision du "management" a utilisé des salariés en contrat à durée déterminée pour ouvrir un magasin en gréve.
Cette pratique est parfaitement illégale !
J'espére que les salariés de ce magasin vont faire valoir leur droits auprés de l'inspection du travail et que cette pratique sera dénoncée par les délégués du personnel et les membres du comité d'entreprise.