Petit rappel de la décision unilatérale prise par la direction de la GDT à la demande des représentants du personnel.

Décision unilatérale du 25 février 2016 relative au crédit exceptionnel d’une journée d’absence payée sur l’année 2016

Suite à la réunion de concertation qui a eu lieu le 13 janvier 2016 avec les organisations syndicales, il a été décidé d’accorder, à titre exceptionnel, pour l’année 2016, une journée d’absence payée.
Ce dispositif concerne tous les salariés présents au 1er mars 2016 (quel que soit le contrat : CDD, CDI…), dans l’entreprise.
Cette journée d’absence payée correspondra à une journée moyenne travaillée.
Elle pourra être prise à partir du 1er mars 2016 et jusqu’au 31 décembre 2016.
Elle ne pourra pas être reportée sur l’année 2017, ni être fractionnée.
Elle pourra être accolée à un congé payé, à un congé payé d’ancienneté ou à une journée de récupération.
Le salarié posera cette journée, en application des règles habituelles de validation d’une journée de congés payés.
Cette décision pourra être modifiée ou dénoncée par l’entreprise selon la procédure prévue par la jurisprudence.