Qu’est ce qui nous attend pour 2008

Le10 janvier 2008 :
Ce qui nous attend pour 2008
Dans ça dernière communication, Daniel ABITTAN annonçait la fermeture ou cession de 130 magasins hors la liste présentée au CCE du 8 janvier comportait 93 magasins et 11 Kiosques.
Dans cette liste noire, ne figure pas des magasins pourtant bien connus comme n'étant pas éligibles à la téléphonie( et les équipes sont bien placées pour le savoir).
Il faut donc craindre que l’addition s’alourdisse dans les mois qui arrivent.
La composition de cette liste montre bien que personne n’est à l’abri, elle comporte aussi bien des magasins non refaits comme des magasins restructurés (même récemment).
La direction Photo Service a saisie le 3 janvier 2008 le tribunal de commerce de Pontoise afin d’obtenir l’autorisation de céder les 41 magasins et les 11 kiosques, l’audience va se dérouler la semaine prochaine et elle devrait avoir sa réponse fin du mois de janvier.
Pour Photo Station, l’audience est prévue le 29 janvier 2008 et la réponse est attendue 15 jours après.
Il ne faut pas trop se faire d’illusion sur la décision des tribunaux de commerce, leur priorité c'est les créanciers.
A partie du moment où nos dirigeants vont obtenir l’autorisation de céder les magasins, l’entreprise sera contrainte de mettre à nouveau un Plan de Sauvegarde de l’emploi (PSE) comme il a été fait précédemment sur Photo Station (même si il n’y aura pas de miracle).
Le PSE de Photo Station n’est pas même pas encore terminé que déjà une partie des salariés reclassés lors de cette 1ère vague vont se retrouver avec à nouveau leur emploi menacé.
La problématique avec le premier PSE (qui concernait 240 salariés) était principalement le reclassement des responsables de magasin.
Cette fois, c’est environ 400 emplois qui sont menacés et la problématique sera pour toutes les qualifications.
A ce moment (comme le PSE Photo Station), une cellule de reclassement sera mise en place et sera accessible par le biais d'Internet et vous donnera la liste des postes disponibles.
Vous pourrez comptez une fois de plus sur nous pour mettre à votre service tous nos moyens de communication.
A ce moment les deux acteurs pour la négociation du PSE sont les CCE (le Comité Central d’Entreprise) et les deux Comités d’Établissements (PSE/PST).

Mais la suppression des magasins aura aussi un impact direct sur les deux sièges sociaux pour lequel nos dirigeants annoncent une réduction de 25% de la masse salariale.
Les chefs de service auront « carte de blanche » pour « gérer » leur effectif, avec ensuite une « gestion » du nombre de chefs de service par nos dirigeants…
La réduction de nombre de magasin aura bien évidement un impact direct sur le nombre de responsable de région et là aussi il faudra s’attendre à de « la casse ».
La direction compte faire la fusion avec la Générale de Téléphone qu’une fois qu’elle aura terminé les cessions.

Le travail de vos représentants de la CFTC sera :
- de s’assurer que toutes les possibilités de reclassement auront été étudiées et proposées à chaque salarié touché par la fermeture de son lieu de travail.
- de veiller au bon fonctionnement de la cellule de reclassement.
- d’améliorer les aides financières pour les salariés qui seront contraint de quitter l'entreprise.
- de continuer à vous écouter, vous informer et vous défendre.

Est ce qu'une cellule psychologique sera mise en place aussi?
Hormis ce tsunami, aujourd'hui nous travaillons encore sans objectifs:
pas de CA, pas de volume pour l'interressement, nous vendons des assurances avec un statut de photographe, nous sommes responsable de stocks à tres haute valeur, que nous entassons parfois dans des meubles non fermés, car plus de place dans les reserves sécurisés.
Une gestion de stocks déplorable avec des incohérences siege/magasin.
Pas de résultat de chiffres pour 2007, comment controler l'atteinte de nos objectifs?
Il me semble énorme que dans ce tas d'incohérence, il n'y ait pas une action a entamer aupres de la direction du travail ou de tout autres organisme pour contrer la direction.
Et qui va négocier le plan de reclassement?
Un syndicat? Tous? Aucun?

vaseline a écrit:

............................Et qui va négocier le plan de reclassement?
Un syndicat? Tous? Aucun?

C'est le Comité Central d'Entreprise et les Comités d'Etablissement qui négocient le plan de reclassement.
La seule intervention des syndicats peut -être à la fin de la négociation avec ces intances.
Elle consite à saisir le tribunal de grande instance pour faire annuler le PSE, il faut y aller avec de solides arguments.

Hormis le PSE, pour les affaires courantes: CA, interressement etc..
On fait quoi?

Je peux te répondre que pour une partie:
Tout les accords tombent : l'accord d'intéressement, l'accord d'établissement, l'accord ARTT et l'entreprise va se retrouvé (du fait des avantages acquis) avec des salariés possédant des modes de rémunération différents sur les mêmes lieux de travail.
L’intéressement a pour particularité d’être de l’argent défiscalisé et ça l’entreprise est gagnante à mettre ça en place.
Ce que j’ai pu avoir comme information, c’est que la direction compte proposer un nouvel accord d’intéressement.
Il faudra s’attendre à un souhait d’harmonisation du mode de rémunération au travers d’un nouvel accord d’établissement.
Quand à l’accord ARTT, la direction à ce jour a encore besoin d’un accord pour mettre en place une modulation du temps de travail, donc elle va aborder également ce sujet.

BONSOIR
QUANT VONT ILS SE DECIDER A LICENCIER ECONOMIQUEMENT?

nemo a écrit:

BONSOIR
QUANT VONT ILS SE DECIDER A LICENCIER ECONOMIQUEMENT?

quand la direction n'aura plus le choix

et encore!!!!!
je pense qu'abitan fera sa quand il nora plus de vaseline!!!!!!

désolé mais g t oblijé....c'est limite g limpression kil ne le fera jamais

AH SA NON! IL FINIRA PAR ME DONNER SE QUE JE VEUX, UN LICENCIEMENT ECONOMIQUE ET RIEN D'AUTRE.

de toutes façons ils n'ont plus le choix...

cylia a écrit:

et encore!!!!!
je pense qu'abitan fera sa quand il nora plus de vaseline!!!!!!

désolé mais g t oblijé....c'est limite g limpression kil ne le fera jamais

HE, j'ai rien a voir avec daniel moi...

vaseline> on sait bien! C est pas fait exprès!