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 Allocation maternité

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AuteurMessage
pattesblanches



Nombre de messages : 35
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MessageSujet: Allocation maternité   Lun 15 Fév - 9:55

bonjour,
je suis salariée chez station depuis 10 ans, en congé maternité depuis le 17 janvier, je viens d'apprendre par le service paie que je n'ai plus le droit à l'allocation maternité depuis le 1er janvier passage à la nouvelle convention collective: (A 17 jours près)

Après un an d’ancienneté, le salarié perçoit, au début du congé de maternité ou
d’adoption tel qu’il est défini par la législation de la sécurité sociale, une allocation
forfaitaire égale à un mois de salaire, aucune déduction de prestations de sécurité
sociale ou autre n’étant effectuée.
Les avantages obtenus par le salarié, au moment du départ en congé de maternité
ou d’adoption, lui demeurent acquis.


Qu'en est il réellement ? cette allocation me permettrait de pouvoir gérer plus facilement la naissance de mon fils né prématurément et hospitalisé en néonatalogie.

Etant enceinte pendant l'ancien accord d'établissement n'y a t'il aucun recours ?!

De plus il m'est dans l'impossibilité de prendre le reste de mes congés payés avant le 1 juin puisque je suis en congé maternité jusqu'au 25 mai, je peux prendre qu'une semaine de cp et il m'en reste une autre, sera t'elle perdue,? ou puis je via un courrier la prendre en juin ?

merci pour votre réponse .
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André BARBE

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MessageSujet: Re: Allocation maternité   Mer 17 Fév - 20:34

Je comprends ta déception pour la prime de maternité mais je crains que le seul recours soit « amiable » avec la direction du personnel

Tu conserves tes congés payés même au delà de la date légale et tu pourras les prendre en rentrant de ta maternité.

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"Dans votre ascension professionnelle, soyez toujours très gentil pour ceux que vous dépassez en montant. Vous les retrouverez au même endroit en redescendant.
" woody-allen¨
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pattesblanches



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MessageSujet: Re: Allocation maternité   Jeu 18 Fév - 10:46

merci de ta réponse, je vais faire un courrier sans conviction !
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rayher



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MessageSujet: Re: Allocation maternité   Lun 22 Fév - 21:17

je comprends pas pourtant c'est noté dans les accords ...

alors pourquoi cette prime serait supprimée ...
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pattesblanches



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MessageSujet: Re: Allocation maternité   Mar 23 Fév - 11:51

IL n ya plus D'accord d'entreprise !! En revanche j'ai une question par rapport à ces accords : les accords ont pris fin le 31 dec pourquoi ? meme si il ya changement de convention collective... ont ils pris fin parce que les accords sont à durée déterminés, et qu'il était noté que de toute façon cela prenait fin le 31.12,nouvelle convention ou pas.,ou ont ils été dénoncés sous pretexte du changment de convention collective? et pourquoi ne pas avoir garder l'ancien accord ? en attendant d'en signer un autre au lieu de se retrouver sans RIEN.
merci de votre réponse .
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pattesblanches



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MessageSujet: Re: Allocation maternité   Mar 23 Fév - 12:22

j'ai oublié de noter ceci .

Article 8 : Dénonciation de l’accord
Chacune des parties signataires a la possibilité de dénoncer le présent accord
moyennant le respect d’un délai minimum de préavis d’un an à compter de la date de
signature.
8 -
La partie qui aura pris l’initiative de la dénonciation devra obligatoirement
accompagner son courrier d’un projet de texte correctif, de façon à permettre
l’ouverture des négociations.
Dès la dénonciation de l’accord par l’une des parties signataires, il appartient à la
Direction de convoquer, dans les délais les plus brefs, les organisations syndicales.
Après la dénonciation, l’accord continue de produire effet jusqu’à l’entrée en vigueur
de l’accord qui lui est substitué ou, à défaut, pendant une durée de 12 mois à
compter de l’expiration du délai de préavis.


quelle est la date de l'expiration du délai de préavis ??

merci
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André BARBE

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MessageSujet: Re: Allocation maternité   Mar 23 Fév - 15:08

Les accords d’établissement ex Photo Service et Photo Station ont été dénoncés lors de la fusion/absorption par la Générale de Téléphone le 1er juillet 2008.

La durée de vie des ces accords a été de 15 mois, et ils ont cessé de faire leurs effets au 1 octobre 2009.

Le 23 septembre 2009, les organisations syndicales ont demandé lors de la mobilisation nationale une prolongation de l’ensemble de ces accords le temps d’arriver à un accord de substitution acceptable pour tous, la direction a refusé.

Cette disposition figurait dans les deux accords et également dans la convention collective de la photographie qui a cessé de faire ces effets au 31 décembre 2009.

Cette disposition figurait dans la propostion d’accord de la direction, proposition qui doit être analysée dans son ensemble.
Ce projet d'accord était complètement déséquilibré (avancées direction/contreparties demandées au salariés).


Tu as plusieurs interventions sur le forum qui portent sur ce sujet.

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