les primes individuelles

Photo Station, voudrai mettre en place de primes individuelles, que va devenir l’esprit d’équipe ?
Pendant qu’une vend un forfait, l’autre s’occupe des tous les autres clients mais en finale seule celle qui vend le portable aura la prime !!!
Je suis pour des primes collectives, nous contribuons toutes à ce que les ventes se fassent.

Ah non pas des primes individuelles, ça va pas non ils ont vu ça où???? J'aime pas la compétition dans le sein d'une même équipe, manquerait plus que ça...je me vois pas renseigner quelqu'un et ke cette personne revienne qd je suis pas là et ke ce soit ma collégue ki encaisse la prime, je suis pas pour ms pas du tout!!!

Ras le bol de leurs conneries, je suis absolument contre la prime individuelle rien que cette semaine je renseigne une cliente 2 jours de suite mais elle n'avait pas les papiers sur elle, elle revient mon jour de repos et donc ça veut dire que c'est que ma collègue qui encaisse, nous on travaille en équipe et pas chacun pour sa gueule !!!!!!!
Bravo pour cette idée ingenueuse, encore merci, par contre les RR et le personnel du siège ils touchent quelque chose sur ces primes en téléphonie ?? Si c'est oui c'est bien dégeulasse car toi en mag tu es en dépannage ou de repos et t'as pas ta prime !!!!
On a déja des salaires de merde, les belles années ou ils encaissaient pleins d'argent ils ne pensaient pas à nous augmenter mais la trop c'est trop et dans certaines équipes ça ne marchera pas !
Révoltez vous auprès de vos RM et RR !!!

bonne soirée

Votre avis merci ????

ca va f..... la m.... dans les équipes, et salut l'esprit de solidarité

bonsoir moi je suis tres heureuse d avoir des primes individuelles comme ca c est equitable pour celles qui en vont toujours pleins bonne soiree a plus

Bonsoir Loredana,

crois tu que les RM ou RR soient responsables? Que veux tu que je fasse ou dise à mes conseillères de vente face à cette situation? Les RM sont logées à la même enseigne avec un écart de salaire ridicule par rapport aux CDV...Nous subissons autant que vous!

Lorédana, si tu veux descendre dans la rue , je peux t'aider à faire la pancarte, je suis rodée avec le CPE..

Pour moi ça va. Mais c vrai que c + facile car je n'ai qu'1 collègue à 35h elle aussi. A voir dans qqes temps mais si elle a tjs des primes + élevées, c qu'elle s'arrache + que moi, c tout.
Je pense que ce qui nous choque, c que pst n'a jamais fonctionné comme ça. Mais soyons quand même réalistes, partout où on vend et où il y a des primes, elles sont individuelles!
Maintenant, le fait de "piquer" des ventes à l'encaissement, je pense que cela sera un % minime des primes réalisées, et cela nous arrive à tous!
Je sais pas si c la meilleure solution mais en tous cas je la trouve quand même plus juste que les primes collectives, où ceux qui n'y arrivaient pas où qui n'avaient pas envie n'avaient qu'à se reposer sur ceux qui font plus d'efforts! Il suffit de faire en sorte que tout le monde ait à peu près le même temps de comptoir et d'aire téléphonie. Faites tourner!!!