ok j'ai soulevé le pb, voici la réponse qui m' été faite :
Le maintien de L'ancienneté sert pour le calcul de la prime d'ancienneté, l'indemnisation maladie....
Pour la prime annuelle, sont pris en compte les mois travaillés chez Photo Service (l'accord précise bien 6 mois de présence dans l'établissement) du 1 octobre de l'année au 30 septembre avec un minimum de 6 mois de présence.
Ce qui signifie que ne touchera effectivement pas cette prime cette année (étant entrée chez Photo Service en septembre 2007), par contre, tu touchera l'intégralité de cette prime en novembre 2008.
voici le texte de l'accord :
3) Prime de fin d’année Les salariés, à l’ exception de ceux prévus au dernier alinéa du présent article, percevront, au mois de Novembre de chaque année, une prime de fin d’année. Pour bénéficier de cette prime il convient : - d’avoir 6 mois de présence dans l’établissement, - d’être présent à l’effectif au 30 Septembre de l’année de versement de la prime. La prime est égale à 1/12ème du salaire de base du 1er Octobre de l’année précédente au 30 Septembre de l’année en cours. Pour les nouveaux embauchés, son montant est calculé au prorata temporis entre la date d’entrée, reportée de 6 mois, et le 30 septembre de l’année en cours.
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.Donc si on vous propose un poste chez photo service et bien il ne faut pas avoir peur ,moi aussi j'avais bien peur avant de commancer mais à present c'est le pied et les tickets à 6€ et travailler sur 4jours et beaucoup plus reposant