A propos de la mutuelle

Je comprend tout à fait que la socièté veuille que les salariés aient une mutuelle mais la direstion a vraiment le droit de nous obliger à prendre celle qu'ils veulent?
J'étais à la SMI avant d'arriver chez PST j'ai pas vraiment envie d'en changer. En plus celle qu'on nous propose j'en ai jamais entendu parler!

Je ne sais pas si je vais répondre à votre question, mais j'ai reçu à la maison tout le blabla sur la nouvelle mutuelle.
Je suis en CIF depuis dejà 2 ans donc je me tient au courant de ce qui se passe chez PST mais je ne peux pas tout savoir (et la mutuelle je ne savais pas).
Donc j'en reviens au sujet, j'ai eu un temps la SMI, mais comme la mutuelle de mon ami rembourse mieux, adieu la SMI et là je ne comprenais pas en lisant les deux lettres, je me sentais obligé de prendre cette nouvelle mutuelle (qui rembourse toujours moins bien que la mienne) donc poiur ne pas rester dans le doute, j'ai directement telephoné au siège.
Réponse : nous ne sommes en rien obligé de prendre cette mutuelle, sauf les nouveaux entrant chez photo station, mais les anciens ne sont pas dans l'obligation de la prendre.
Voilà...

Citation :

Réponse : nous ne sommes en rien obligé de prendre cette mutuelle, sauf les nouveaux entrant chez photo station, mais les anciens ne sont pas dans l'obligation de la prendre.

Ok!

Oui il y a toujours mieux que la SMI mais pour le moment c est vrai que je suis satisfaite comme ça.

Maintenant ce que je trouve assez abérant c est que les gens ont peut être déjà leur propre mutuelle ou bien sont sur celle de leur conjoint.
L'essentiel étant d'être assuré, non?

En tout cas merci pour cette réponse, lunalilie!

Ce que j'ai compris pour la mutuelle :

Au 1er janvier 2009, générale de téléphone ne travaillera plus qu'avec une seule mutuelle.
Elle sera obligatoire pour tous les nouveaux entrants.

Si je veux rester à la SMI, il faudra que je paie l'intégralité de la cotisation car Générale de téléphone a dénoncé le contrat avec elle.
Pour bénéficier des mêmes conditions tarifaire (cotisation), je dois suivre le changement de mutuelle.
Ce qui me parrait logique car à partir du moment où l'entreprise ne travaille plus avec, la mutuelle ne va pas me faire cadeau de l'autre moitié de la cotisation qui ne sera plus prise en charge par l'entreprise.

Citation :

Si je veux rester à la SMI, il faudra que je paie l'intégralité de la cotisation car Générale de téléphone a dénoncé le contrat avec elle.
Pour bénéficier des mêmes conditions tarifaire (cotisation), je dois suivre le changement de mutuelle.
Ce qui me parrait logique car à partir du moment où l'entreprise ne travaille plus avec, la mutuelle ne va pas me faire cadeau de l'autre moitié de la cotisation qui ne sera plus prise en charge par l'entreprise.

Oui effectivement c est logique! Merci

Par contre je trouve abusé qu'on nous envoie tout ça 15 jours avant la fin de l'année en pleine période de fêtes où l'administration travaille encore plus au ralenti que d'habitude!