Bonjour à tous,
Après une réunion d’échange et de concertation, la direction a accepté de compenser « le jour férié en moins » sur 2016 (le 1er mai tombant un dimanche) par une journée d’absence autorisée payée équivalent à une journée moyenne
de travail.
Cette journée ne sera pas fractionnable, elle se posera comme une journée de CP à partir du 1 mars 2016 et avant le 31 décembre 2016