Licenciement économique: question.

Bonjour André,

Quels sont les critères de la société en cas de licenciement économique?
L'ancienneté arrive t-elle en premier?
J'ai aussi entendu dire qu'on pouvait être reclassé chez Photo Service,qu'en est-il?
Merci !!!

candy a écrit:

Bonjour André,

Quels sont les critères de la société en cas de licenciement économique?
L'ancienneté arrive t-elle en premier?
J'ai aussi entendu dire qu'on pouvait être reclassé chez Photo Service,qu'en est-il?
Merci !!!

Voici le texte (source ministère du travail) pour l'ordre de licenciement économique:

http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/licenciement/ordre-licenciements-1100.html
Pour déterminer le salarié susceptible d'être licencié, l'employeur doit tenir compte des critères prévus par la convention ou l'accord collectif applicable à l'entreprise ou, à défaut, par le Code du travail lequel retient les éléments suivants :
les charges de famille (parents isolés...) ;
l'ancienneté de service dans l'établissement ou l'entreprise ;
les caractéristiques sociales qui rendent la réinsertion professionnelle difficile (âge, handicap...) ;
les qualités professionnelles appréciées par catégorie. Cette liste n'est pas limitative et l'employeur peut y ajouter d'autres critères. L'employeur doit, en tout état de cause, prendre en considération l'ensemble de ces critères même s'il en privilégie certains.

Pour les reclasselent chez Photo Service, Photo Station a pour obligation si il n'y a pas de solution en interne d"aller voir chez Photo Service car il y a une UES (Unité Economique et Sociale)entre les deux entreprises.

question la connerie est-elle un handicap ?

goeland a écrit:

question la connerie est-elle un handicap ?

ça peut-etre un motif de promotion

ne peut-on pas viré notre classe dirigeante pour incapacité de règner ?
a bas la clase dirrigeante

c'est bien ce qui me semblait au vue de certaines RR et RM

et non si nnon il n'y aurait plus de dirigeant

si
nous

bonjour à toutes et tous,
autre question: peut on refuser de vendre du tél quand on est nouveau concept et que risque t'on?
merci pour vos réponses

aucune idée mais pas de prime ça c'est sûre

mistigrit a écrit:

bonjour à toutes et tous,
autre question: peut on refuser de vendre du tél quand on est nouveau concept et que risque t'on?
merci pour vos réponses

Question pas évidente car le seul juge du contrat de travail c'est le Conseil des Prud'hommes.
Généralement les contrats sont rédigés en stipulant que tu es embauchée pour vendre des produits distribués pas pst (jettes un oeil sur ton contrat de travail) pour moi c'est une modif car à l'origine les salariés sont venus pour la photographie mais pour un juge?

Ah mais de toute sur notre contrat c'est pas écrit qu'on vend des télèphones d'ailleurs c'est pas écrit non plus qu'on fait de la photo, et je viens de revoir mon contrat pour la tenue je cite : Bonne présentation, ça veut pas dire tenue de pingouin

Chanterelle a écrit:

Ah mais de toute sur notre contrat c'est pas écrit qu'on vend des télèphones d'ailleurs c'est pas écrit non plus qu'on fait de la photo, et je viens de revoir mon contrat pour la tenue je cite : Bonne présentation, ça veut pas dire tenue de pingouin

Tu n'as pas de description de poste ?
Donc tu peux rester à la maison

bah j'ai pas retrouvé mon contrat de base lol, j'ai trouvé qd ils 'mont pris en cdi et mes attributions sont les suivantes : Bonne présentation, réception, présentation, vente,distribution et emballage des produits que nous commercialisons, travaux d'encaissements et diverses taches administratives, remise journalière des fonds en banque, échange de monnaie en banque, relevés d'inventaires, et entretien du point de vente et des surfaces annexes.....Voilà André mntnt je v essayer de retrouver qd j'ai eu mon coeff supérieur

qu'elle craneuse cette chanterelle depuis qu'elle fricote avec son "pompier" de prison break

JALOUSEUHHHHHHHHHHHHHHH

"produits que nous commercialisons" peut-il englober les tel et l'IL ?

Bah pour moi oui, car en fait c'est trés vastes aucun détails des produits, je te dis un jour on va s'appeler Darty, tellement on commercialisera plein de trucs

Alors Mister André qd j'ai eu mon dernier coeff, c tout pareil avec en plus, prise en charge dans l'équipe de la gestion des souffrances clients, réalisation de l'animation d'une famille de produits( mise en avant, animation, suivi commercial...), appui de la formation des CDV débutantes ds la maitrise des techniques de vente et de l'argu commercial, participation au suivi et à l'animation des chiffres en magasin et pour tt ça en brut c à peine 80€ de plus ils se foutent de ma gueule

j'espère que non très mauvaise réputation darty pour les renseignement et l'amabilité des vendeurs
même pour la météo ils sont mauvais y a qu'à voir

bah je sais pas je regarde pas la météo mais il fait beau et ça ça mets du baume au coeur, c'est réconfortant je suis moins en déprime qu'en janvier, vivement les beaux jours

et les vacances au soleil

pour cette photo aussi tu vas me dire qu'il est en pompier

oh vi les vacances o bord de la mer, hummmmmmm le soleil le sable chaud sea sex and sun........