- sarah a écrit:
- oui mais apperement ca change pas le salaire et les primes donc ca sert a quoi????
Cette prise totale de participation de FT ferait de nous une filiale à 100% de FT et ouvrirait la possibilité (sous réserve d’adhésion) de bénéficier des accords applicables aux filiales FT :
Accord de Participation du Groupe France Télécom signé le 19 novembre 1997 et son avenant signé le 29 juin 2001.
(Applicable de manière rétroactive si l’adhésion est faite avant la fin de l’année 2010).
Accord sur l’emploi des séniors et les mesures en faveur des 2 eme parties carrière signé le 26 novembre 2009.
Premier accord sur l’équilibre vie privée/ vie professionnelle signé le 5 mars 2010.
Accord sur les principes fondamentaux : perspective – emploi et compétences-développement professionnel – formation- mobilité signé le 5 mars 2010.
Accord sur l’évaluation et la prévention des risques liés aux risques psychosociaux au travail signé le 6 mai 2010.
Premier accord pour de nouveaux principes généraux d’organisation du travail à France Télécom signé le 27 septembre 2010.
Accord sur la GPEC signé le 31 mars 2011.